तबादलों की बढ़ती रफ्तार और शराब माफिया को लेकर जीतू पटवारी का सरकार पर हमला, CM मोहन यादव को लिखा पत्र
20 महीने में 325 से ज्यादा IAS अधिकारियों के तबादलों का दावा, कलेक्टर-SP का कार्यकाल दो साल तय करने की मांग; शराब तस्करी के नेटवर्क पर भी उठाए सवाल
भोपाल। मध्यप्रदेश में लगातार हो रहे प्रशासनिक बदलावों और अवैध शराब के कारोबार को लेकर कांग्रेस ने प्रदेश सरकार को घेरना शुरू कर दिया है। प्रदेश कांग्रेस अध्यक्ष जीतू पटवारी ने मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव को पत्र लिखकर प्रशासनिक तबादलों की व्यवस्था पर सवाल खड़े किए हैं। उन्होंने आरोप लगाया कि प्रदेश में सरकारें बदलने के बावजूद तबादलों को लेकर राजनीति का तरीका नहीं बदला है।
पटवारी ने पूर्व मुख्यमंत्री शिवराज सिंह चौहान के कार्यकाल का जिक्र करते हुए कहा कि उस समय प्रदेश में ‘तबादला उद्योग’ की चर्चा होती थी, लेकिन मौजूदा मोहन सरकार के दौर में यह व्यवस्था ‘तबादला फैक्ट्री’ का रूप ले चुकी है।
उन्होंने प्रशासनिक व्यवस्था में स्थिरता लाने के लिए कलेक्टर, एसपी और महत्वपूर्ण विभागों में तैनात आईएएस-आईपीएस अधिकारियों का सामान्य परिस्थितियों में कम से कम दो साल का कार्यकाल निर्धारित करने की मांग की है। साथ ही कहा कि निर्धारित अवधि पूरी होने से पहले किसी अधिकारी का तबादला किया जाता है तो उसका लिखित कारण सार्वजनिक किया जाना चाहिए। केवल राजनीतिक दबाव या किसी जनप्रतिनिधि की नाराजगी को तबादले का आधार नहीं बनाया जाना चाहिए।
कांग्रेस प्रदेश अध्यक्ष ने सरकार से हर वर्ष तबादलों को लेकर श्वेतपत्र जारी करने की मांग भी की है। उनका कहना है कि बार-बार अधिकारियों की जिम्मेदारियां बदलने से सरकारी विभागों के कामकाज पर क्या असर पड़ रहा है, इसका स्वतंत्र एजेंसी से मूल्यांकन कराया जाना चाहिए।
20 महीने में 325 से अधिक IAS अधिकारियों के तबादले का दावा
जीतू पटवारी ने अपने पत्र में सरकारी आंकड़ों का हवाला देते हुए दावा किया कि दिसंबर 2023 से जुलाई 2025 के बीच महज 20 महीनों में 325 से ज्यादा आईएएस अधिकारियों के तबादले किए गए। इस हिसाब से औसतन हर दो दिन में एक आईएएस अधिकारी की जिम्मेदारी बदल दी गई।
उन्होंने बताया कि तबादलों का सिलसिला इसके बाद भी जारी रहा। पटवारी के मुताबिक, 23 जुलाई 2026 के बाद 36 आईएएस अधिकारियों के स्थानांतरण हुए। वहीं, पिछले तीन महीनों में करीब दो दर्जन जिलों के कलेक्टर और एक दर्जन जिलों के एसपी बदल दिए गए। मई 2026 में भी 62 आईपीएस अधिकारियों का फेरबदल किया गया था।
इन आंकड़ों के आधार पर पटवारी ने प्रशासनिक स्थिरता को लेकर सवाल उठाए। उन्होंने पूछा कि किसी कलेक्टर को जिले की व्यवस्थाओं को समझने और उनमें सुधार करने के लिए पर्याप्त समय ही नहीं मिलेगा तो ढाई महीने में उससे बेहतर परिणामों की उम्मीद कैसे की जा सकती है? इसी तरह छह महीने के भीतर एसपी बदलने से अपराध नियंत्रण और कानून-व्यवस्था में लंबे समय तक टिकने वाला बदलाव कैसे आएगा?
कूनो नेशनल पार्क के फील्ड डायरेक्टर का उदाहरण दिया
प्रशासनिक अधिकारियों के बार-बार तबादलों के नुकसान समझाने के लिए पटवारी ने कूनो नेशनल पार्क के फील्ड डायरेक्टर आईएफएस बी. उत्तम कुमार शर्मा के अनुभव का भी उल्लेख किया।
उन्होंने कहा कि किसी भी अधिकारी को नई जगह की भौगोलिक परिस्थितियों, प्रशासनिक चुनौतियों और जमीनी हालात को समझने में एक से दो साल तक का समय लग सकता है। ऐसे में यदि अधिकारी को कामकाज की पूरी समझ विकसित होने से पहले ही दूसरी जगह भेज दिया जाता है, तो चल रही योजनाओं की रफ्तार प्रभावित होती है। इसका खामियाजा अंततः आम लोगों को भुगतना पड़ता है।
### शराब तस्करी के मामलों में बड़े नेटवर्क पर कार्रवाई नहीं होने का आरोप
प्रशासनिक तबादलों के अलावा जीतू पटवारी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर पोस्ट के जरिए प्रदेश में सक्रिय शराब माफिया के नेटवर्क को लेकर भी सरकार पर निशाना साधा।
उन्होंने आरोप लगाया कि गुजरात सीमा से लगे बड़वानी, झाबुआ और धार जिलों में अवैध शराब तस्करी के 163 मामले दर्ज किए गए, लेकिन आबकारी विभाग की कार्रवाई मुख्य रूप से शराब की खेप ले जाने वाले ड्राइवरों और क्लीनरों की गिरफ्तारी तक सीमित रही।
पटवारी ने सवाल उठाया कि अवैध शराब की बोतलें परिवहन करने वालों को तो पकड़ लिया जाता है, लेकिन शराब तैयार करने वाली फैक्ट्रियों, वेयरहाउस संचालकों और पूरे तस्करी नेटवर्क को चलाने वाले मुख्य लोगों तक जांच क्यों नहीं पहुंचती?
उन्होंने कहा कि सरकार की ओर से प्रभावी कार्रवाई नहीं होने के कारण यह मामला हाईकोर्ट तक पहुंच गया है। पटवारी के मुताबिक, प्रदेश में अवैध शराब के इस कारोबार से हर साल सरकारी खजाने को करोड़ों रुपये के राजस्व का नुकसान हो रहा है।
कांग्रेस प्रदेश अध्यक्ष ने मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव से दोनों मामलों में जवाब देने और सरकार की स्थिति स्पष्ट करने की मांग की है।
